Dalam wawancara, faktor diluar "isi" seringkali dapat mempengaruhi keberhasilan suatu wawancara. Mulai dari penampilan, sampai cara berbicara.
Seorang pewawancara yang berpengalaman akan merasakan sebagian karakter yang diwawancara dari sinar matanya. Tidak perlu dengan memelototi, atau dengan sinar mata syahdu, melainkan tataplah secara wajar kepada pewawancara.
Intinya, bahwa melalui tatapan anda selama wawancara haruslah menandakan :
1. Apakah anda cukup percaya diri;
2. Apakah anda berpikir positif terhadap proses komunikasi dalam wawancara tersebut;
3. Apakah anda jujur dengan isi komunikasi anda;
4. Apakah anda tampil "jujur" sesuai dengan kepribadian anda yang sebenarnya, tidak dibuat-buat.
Intonasi akan memperlihatkan apakah anda seorang yang percaya diri atau tidak. Tidak perlu dengan cara mengatur suara seperti seorang pemain sinetron, tetapi cukuplah bahwa anda dapat menggunakan intonasi yang menarik minat lawan bicara untuk terus berkomunikasi.
Usahakan tidak memberi nada agresif, atau nada "menutup" diri. Gunakanlah intonasi yang mewakili dengan isi pesan anda. Volume, warna, dan irama memang harus diatur dengan baik, tetapi bukan harus menjadi orang yang tampil bukan sebagai dirinya sendiri.
Sumber : gilland-ganesha.com, Kompas Cyber Media
Artikel Terkait:
Dunia Kerja
- ANTARA PROFESIONALISME DAN KEBERSAMAAN
- Example for Motivation Letter
- Bagaimana Cara Membangun Disiplin Diri?
- Peran Team Work dalam Membangun Bisnis
- Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan
- Tips sehat bekerja di depan komputer
- Jurus Menangani Konflik di Tempat Kerja
- Langkah Mengubah Rasa Khawatir di Tempat Kerja
- 7 Situasi Sulit di Tempat Kerja
- Gelar Bukanlah Tiket Menuju Dunia Kerja
Posting Komentar